人力资源管理，主要是在一定规模的公司中，可能是一项需要大量奉献精神的任务。这就是为什么拥有像OrangeHRM这样的人力资源管理软件是有意义的模块化管理：仅使用您需要的内容该程序的一大优点是它以模块化方式提供其功能。也就是说，您将只有那些需要使用的功能才能摆脱公司人力资源领域不需要照顾的所有功能。这些模块中的每一个都旨在能够以最有效的方式解决任何需求。这些是您将在此应用程序中找到的主要功能：通过生成图形报告来可视化信息。通过在线平台管理员工培训。管理组织成员的所有个人信息。管理组织的不同许可证和权限。管理工作时间和员工出勤。监控每个员工的表现。简化招聘周期。控制每个用户的工作流和角色。控制费用和差旅。进行纪律跟进。控制所有工作绩效法律都得到遵守。计算保险福利。管理文档。该软件的工作原理是将所有这些信息以集中方式保存在安全的服务器上，以便可以从不同的设备访问它，并向负责人力资源的人员授予不同级别的权限。要求和其他信息：试用版允许您测试软件30天。
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更新时间：2024-11-01 09:29:25
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